Stellenbesetzung von Organisationen

Stellenbesetzung von Organisationen

Autor: Herbert G Heneman III

Heneman und das Buch des Richters beruhen auf einem umfassenden Stellenbesetzungsmodell. Das Modell ist etwas in dieser Ausgabe revidiert worden, um die wachsende Wichtigkeit davon zu widerspiegeln, Strategie zu besetzen und Retentionsmanagement ins Stellenbesetzungsgebiet zu vereinigen. Komponenten des Modells includestaffing Modelle und Strategie, Support-Systeme (gesetzliche Einhaltung, Planung, Arbeitsplatzanalyse), Kernstellenbesetzungssysteme (Einberufung, Auswahl, Beschäftigung), und Stellenbesetzung des Systems und Retentionsmanagements besetzend. Aktuelle Forschung und Geschäftsmethoden sind die Handelsmarken dieses Marktes Haupttext. Eingehende Anwendungen (Fälle und Wahrnehmungen) am Ende Kapitel versorgen Studenten mit dem Sachkenntnis-Bauen und der Praxis in Schlüsselstellenbesetzungstätigkeiten und Beschlussfassung.

Inhaltsübersicht:

Stellenbesetzung von Organisationen, 5e
Teil Ein; die Natur der Stellenbesetzung
Kapitel 1, das Modelle und Strategie Besetzt
Teil Zwei; Support-Tätigkeiten
Kapitel 2 Gesetzliche Einhaltung
Planung des Kapitels 3
Kapitel 4 Arbeitsplatzanalyse und Belohnungen
Teil Drei; Stellenbesetzung von Tätigkeiten: Einberufung
Kapitel 5 Außeneinberufung
Kapitel 6 Interne Einberufung
Teil Vier; Stellenbesetzung von Tätigkeiten: Auswahl
Kapitel 7 Maß
Kapitel 8 Außenauswahl I
Kapitel 9 Außenauswahl II
Kapitel 10 Interne Auswahl
Teil Fünf; Stellenbesetzung von Tätigkeiten: Beschäftigung
Kapitel 11 Beschlussfassung
Kapitel 12 Endübereinstimmung
Teil Sechs; Stellenbesetzung des System- und Retentionsmanagements
Kapitel 13, das Systemverwaltung Besetzt
Retentionsmanagement des Kapitels 14

Übersetzung von:

Staffing Organizations

Author: Herbert G Heneman III

New interesting book: Segnalazione finanziaria ed analisi

Verwaltungsinformationssysteme, die Sechste Ausgabe

Autor: Effy Unze

Mit einer klaren Betonung auf dem Geschäft und den Verwaltungselementen der Informationstechnologie, Verwaltungsinformationssysteme, setzt die Sechste Ausgabe fort, die ideale Quelle für Geschäftsstudenten des oberen Niveaus und MBA-Studenten zu sein. Aktualisiert, um die letzten Informationstechnologien, Praxen, und Tendenzen zu umfassen, verwendet dieses Buch mehr wirkliche Beispiele und Fallstudien als jemals vorher, Sachkenntnisse und Kenntnisse zur Verfügung stellend, die zur Geschäftswelt leicht übertragbar sind. Von Übersichten des Informationsalters zur on-line-Geschäfts- und Geschäftsintelligenz werden Leser einen Ton-Saldo der technischen und Geschäftselemente der Informationstechnologie gewinnen.

Inhaltsübersicht:

Teil 1: Das Informationsalter
1. Betriebliche Informationssysteme: Eine Übersicht
2. Strategischer Gebrauch von Informationssystemen
3. Geschäftsfunktionen und Lieferketten
Teil 2: Informationstechnologie
4. Geschäftshardware
5. Kaufmännische Programme
6. Geschäftsnetzwerke und Fernmeldewesen
7. Datenbanken und Datenlager
Teil 3: Web-ermöglicht Handel
8. Das Web-ermöglichte Unternehmen
9. Herausforderungen von Globalen Informationssystemen
Teil 4: Entscheidungshilfe und Geschäftsintelligenz
10. Entscheidungshilfe und Expertensysteme
11. Geschäftsnachrichtendienst- und Kenntnisse-Management
Teil Fünf: Planung, Erwerb, und Steuerungen
12. Systemplanung und Entwicklung
13. Wahlen im Systemerwerb
14. Risiken, Wertpapier, und Katastrophe-Wiederherstellung

Übersetzung von:

Management Information Systems, Sixth Edition

Author: Effy Oz