Knusprig: Geschäftsetikette & Professionalismus, Verbesserte Auflage: Ihr Guide dazu

Knusprig: Geschäftsetikette & Professionalismus, Verbesserte Auflage: Ihr Guide dazu

Autor: M Kay duPont

Das ist ein herrlicher Guide zur Subtilität und den Kompliziertheiten der Geschäftsetikette in den 1990er Jahren. Eine moderne Annäherung zeigt dieses Buch, wie man einen beruflichen und Wettbewerbsvorteil aufrechterhält, grundlegende Geschäftsetikette verstehend. Zusätzlich zu den Wahrnehmungen und Tätigkeiten beim Bilden von Einführungen, Speisen-, das Senden und der Empfang von Geschenken, öffentlichen Manieren, dem Neigen, und der Kleidung, gibt es aktualisierte Information über die elektronische Etikette.

Übersetzung von:

Crisp: Business Etiquette & Professionalism, Revised Edition: Your Guide to

Author: M Kay duPont

See also: Riuscendo alla vostra intervista: Una guida pratica per gli insegnanti

Das Handhaben für die Zukunft: Organisatorisches Verhalten und Prozesse

Autor: Deborah G Ancona

Das Ideal für heutige MBA-Studenten, SICH FÜR DIE ZUKUNFT BEHELFEND, bietet eine innovative Annäherung an das Lernen organisatorischen Verhaltens an, das auf den Kurs am Institut von Massachusetts der Technologie basiert ist. Der Text präsentiert die neue Organisation, es durch strategische, politische und kulturelle Linsen untersuchend, und konzentriert sich auf Sachkenntnisse. Jedes der 14 Module stellt viele Unterrichtsoptionen durch Fälle, Raten, Wahrnehmungen und Projekte zur Verfügung.

Inhaltsübersicht:

ANALYTIK.
1. Die "Neue" Organisation: In einem Zeitalter der Organisatorischen Transformation Klage zu erheben.
2. Drei Linsen auf der Organisationsanalyse und Handlung. MANNSCHAFTEN.
3. Das Bilden der Mannschaft-Arbeit.
4. Verschiedene Kognitive Stile in Mannschaften.
5. Mannschaft-Prozesse.
6. Mannschaften in Organisationen. ORGANISATIONEN.
7. Belegschaft-Management: Arbeitsbeziehungen in sich Ändernden Organisationen.
8. Das Handhaben der Änderung in Organisationen.
9. Organisatorische Handlungen in Komplizierten Umgebungen.
10. Das Lernen Über Grenzen: Disneyland in Bewegung. SACHKENNTNISSE.
11. Das Handhaben Kultureller Vielfalt.
12. Verhandlung und Konfliktlösungen.
13. Änderung Aus: Straßen zum Erfolgreichen Emissionsverkauf.
14. Führung.

Übersetzung von:

Managing for the Future: Organizational Behavior and Processes

Author: Deborah G Ancona